青春，如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎。3月30日，悅來投資集團“啟悅”新員工人才訓練營啟幕，訓練營從歷史底蘊、文化使命、產業發展等多維度帶領集團全體新員工認識悅來，了解悅來，進一步激發廣大新員工的認同感、榮譽感、使命感，凝心聚力為悅來國際會展城和集團高質量發展貢獻青春力量。
集團黨委書記、董事長王菊夢出席開班活動并為新員工講授第一堂課。
王菊夢代表集團黨委、行政對進入悅來大家庭的全體新員工表示熱烈歡迎，并圍繞“我們是誰”、“我們干什么”、“我們怎么干”三個方面講述了悅來的起源、發展歷程、產業發展、城市建設和未來發展方向。她表示，經過十余年發展，悅來從一個名不見經傳的江邊小鎮，蝶變成為了一座蜚聲國內外的悅來國際會展城。悅來投資集團作為悅來國際會展城的開發商、運營商，始終堅持創新發展理念，緊緊圍繞國際會展集聚區、生態示范先行區、智慧創新引領區的發展目標，構建了以會展、文旅、設計為核心產業的悅來會展經濟全產業鏈生態圈，建設了“生態、智慧、文藝”三張城市名片，將悅來國際會展城建設成為了兩江新區開發開放的核心平臺，重慶建設“智慧之城”、內陸國際會展名城的核心支撐和創建世界“設計之都”的核心承載地。
王菊夢寄語全體新入職員工要牢記使命、不負韶華、勤于學習、勇于擔當，盡快在思想上、行動上融入悅來大家庭，切實當好黨的路線方針政策的執行者、內陸開放平臺的搭建者、悅來國際會展城的開發者運營者、會展全產業鏈的服務者和文旅IP的創建者，為悅來國際會展城高質量發展創造高品質生活貢獻青春力量。
一要筑牢思想根基。要以實際行動堅決筑牢“四個意識”，堅定維護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，為開展好各項工作提供思想保障。
二要凝聚思想共識。要深入理解“軍隊、學校、家庭”的企業文化和“Dream, Different, Do”的工作文化，內化于心，外化于行，與全體悅來人一道思想同向，步調一致，擔當作為，充分展現出悅來人的青春風采。
三要樹牢奮斗意識。要心懷夢想，立足崗位，不斷學習，奮勇爭先，用奮斗成就美好人生。
四要錘煉崗位技能。要找準自身定位，展現青年作為，在工作中積累經驗，提升才干，成熟心智，為把悅來國際會展城建設成為中國的“達沃斯”而矢志奮斗。
本次新員工人才訓練營為期兩天。開班活動前，全體新員工參觀了悅來智慧島、悅來莊稼、悅來美術館等地，實地了解悅來的發展成果、人文底蘊、文化內涵，在大家心中留下了深刻印象。
隨后，由集團總部部分職能部門負責人擔任講師，圍繞悅來發展歷程及使命、“十四五”戰略規劃、產業發展規劃、城市規劃、企業文化及員工職業發展管理、員工廉潔從業管理規范、安全生產管理及應急處置、審計與法務風險管理等方面授課，讓新員工更加全面的了解悅來國際會展城和集團的開發建設和運營管理。
經過兩天有趣充實的培訓，大家不僅迅速融入到團隊中，也對集團各項規章和主要業務有了深入了解。新員工們紛紛表示，經過本次培訓，更加增強了企業認同感，為作為一名悅來人而感到驕傲，為悅來國際會展城和集團高質量發展揮灑青春和熱血。
